1
2
3
4
תוכנית הסגל בכיר

 

לאזורי הלמידה הסגורים- משתתפים, מחזור כ"ב לחצו כאן

לקול קורא- תוכנית הסגל הבכיר מחזור כ"ב לחצו כאן

התכנית למדיניות חברתית ולמינהל לסגל הבכיר בשרות המדינה
תכנית ההכשרה המשותפת של ג'וינט ישראל ונציבות שירות המדינה נוסדה בשנת 1987, ונחשבת כיום לתכנית הדגל להכשרת הסגל הבכיר של שירות המדינה. מאות בוגריה של התכנית מאיישים את התפקידים הבכירים ביותר במינהל הציבורי

מטרת העל של התכנית: סיוע לבכירים לעצב ולממש מדיניות
התכנית נועדה לשכלל ולהעשיר את היכולות והמיומנויות של הסגל הבכיר של שירות המדינה, מתוך הכרה בכך שלבעלי תפקידים אלה השפעה מכרעת על כל תחומי החיים במדינה.
בתכנית משתתפים בכירים מכלל משרדי הממשלה. הטרוגניות זו מאפשרת היכרות מעמיקה עם שרות המדינה על דרך פרספקטיבה של מבנים ותהליכים ארגוניים. היכרות זו מחזקת את הממשקיות ואת הראייה המערכתית.
התכנית מושתתת על עקרון "למידה לאורך החיים" ובונה רשת למידה ועבודה של משתתפיה.

מטרות התכנית:

  1. חיזוק היכולת המנהיגותית של המשתתפים.
  2. העמקה והרחבה של הידע הניהולי - מערכתי והאינטגרטיבי של המשתתפים.
  3. חיזוק היכולת לקדם מצוינות ארגונית.
  4. הרחבת הידע של המשתתפים בתחומי הממשל, המינהל והמדיניות הציבורית והיכרות עם קביעת המדיניות הציבורית בסוגיות לאומיות ובינלאומיות. 
  5. חיזוק מעגלי התיאום ושיתוף הפעולה הבין-ארגוניים בקרב המשתתפים.

קהל היעד:
התכנית פונה לדרג הניהולי הבכיר של משרדי הממשלה, היינו – משנים למנכ"לים, סמנכ"לים, מנהלי אגפים ומחוזות ומנהלי בתי חולים ממשלתיים, שדרגתם 44 ומעלה בדירוג המח"ר או בדרגות מקבילות בחברות הממשלתיות וביחידות הסמך.

המחזור הקרוב של התכנית מתוכנן במהלך 2013. פרטים על הגשת המועמדות למחזור זה יתפרסמו באתר נציבות שירות המדינה ובאתר זה. הגשת טפסי המועמדות לתכנית נעשית באמצעות פנייה לנציבות שירות המדינה בלבד.
 
תכני הלימוד:
תכנית הלימודים מגוונת ומשלבת ניתוח וליבון של סוגיות מערכתיות מזירות הקרובות לעולמם של המשתתפים כמו גם זירות הרחוקות מהם. בין הנושאים הנלמדים והנידונים בתכנית: ממשל, מינהל ומדיניות ציבורית, חברה וכלכלה בישראל, ניהול והובלה של  מערכות ציבוריות מורכבות.
תכני הלימוד מועברים תוך שימוש במתודות מגוונות: הרצאות פרונטליות, סדנאות, סיורים, סימולציות, חקרי-מקרה (case-studies), עבודה דינאמית בקבוצות קטנות ועוד.

מתכונת הלימודים

  • התכנית כוללת כ-450 שעות לימוד המתפרשות על פני כשנה וחצי
  • מפגשי התכנית מורכבים ממפגש דו-יומי אחת לשלושה שבועות
  • למשתתפים העומדים בדרישות, יוענקו תעודת סיום ואישור על היקף השעות ותכניה.

הוועדה המלווה

  • עו"ד משה דיין, נציב שירות המדינה
  • מר מאיר אהרונוב, סגן נציב שירות המדינה, האגף לאיכות ומצויינות, נציבות שירות המדינה
  • מר אופיר בניהו, מנהל אגף בכיר להדרכה, השכלה ורווחה, נציבות שירות המדינה
  • מר רני דודאי, מנכ"ל המכון למנהיגות וממשל, ג'וינט ישראל
  • גב' ענבר אלמגור, מנהלת התכנית, המכון למנהיגות וממשל, ג'וינט ישראל
  • גב' מרב חורב מלול, מנהלת יחידת ההדרכה, ומנהלת התכנית, המכון למנהיגות וממשל, ג'וינט ישראל

בוגרים מספרים:
עו"ד משה דיין, נציב שירות המדינה (בוגר מחזור כ')
"התכנית לסגל הבכיר באלכא שימשה אמצעי הכנה חשוב לתפקידי כנציב שירות המדינה. נחשפתי לנושאי התפקידים השונים, לתחומי פעילותם, לתכנים, לפיתוח החשיבה ולנקודות מבט רחבות. השתתפתי בדיון הפורה - וגם הנוקב - אודות השירות הציבורי, למדתי להכיר את מערכות הממשל השונות ומעל לכל: להתבונן, להסתקרן, לשאול את השאלות, להבין את שמולך וסביבך ולנסות למצוא את הפתרונות."

גב' דלית שטאובר, מנכ"לית משרד החינוך (בוגרת מחזור כ')
"שנת הלימודים באלכא הייתה שנה של העצמה מקצועית והרחבת אופקים. פגשתי קבוצה של עמיתים המחויבים למצוינות בשירות המדינה והפכנו לקבוצת תמיכה מלוכדת ומייעצת."

 

קול קורא - תכנית מובילים דיגיטליים

קול קורא להגשת מועמדות לתכנית מובילים דיגיטליים מחזור ב'


לאור הביקוש הארכנו את המועד האחרון בו יהיה ניתן להגיש מועמדות לתכנית.

המועד האחרון הוא יום ראשון 7 באוגוסט 12:00 בצהריים

סקר צרכי הדרכה של הסגל הבכיר

סקר הצרכים לסגל הבכיר 2012

הקתדרה

מגוון סדנאות מקצועיות לסגל הבכיר

הצטרפות לניוזלטר המכון

להרשמה לניוזלטר המכון למנהיגות וממשל לחץ כאן